Când toți cetățenii municipiului Călărași și angajații Complexului de Agrement Dumbrava așteaptă măsuri ferme din partea primarului Dulce Marius Grigore pentru ca banul public să nu mai ajungă în conturile firmelor de casă agreate de directoarea Blebea Valentina Georgiana și pentru ca polițiștii să nu își mute birourile la ZOO, vă informăm că în posesia noastră a ajuns o nouă dovadă a abuzului pe care primarul îl săvârșește, de această dată, împotriva tuturor angajaților, cu scopul de a-și salva protejata care, se pare, că s-a plâns că nu mai are nicio autoritate în fața subalternilor și că situația, pe bună dreptate, a devenit explozivă.
Observăm și faptul că primarul nu a avut nicio reacție publică și nu a explicat cetățenilor (așa cum a făcut-o la postul Antena 3 unde l-a acuzat pe fostul șofer Ștefănescu Ionel că a furat, dar se bătea și cu pumnul în piept că va face la ZOO o investiție de 6,5 milioane de euro de care nu a mai auzit cineva), care este motivul pentru care o ține în brațe pe directoare Blebea Valentina Georgiana, despre care am făcut numeroase dezvăluiri și am prezentat dovezile referitoare la abuzurile sale și cum își bate joc de banul public, pe care îl cheltuie fără justificare legală, iar afacerea de familie și averea ei, au crescut substanțial de când a ajuns mare director la ZOO.
Dacă până acum credeam că „intervențiile” primarului au fost îndreptate doar împotriva fostului șofer pentru a fi concediat disciplinar, în continuare vă prezentăm dovada că primarul are ceva împotriva tuturor angajaților de la ZOO, pe care îi acuză clar, fără perdea și fără nicio explicație, că ar avea probleme de conduită și de integritate, motiv pentru care a emis o dispoziție de tot râsul pentru a-i „consilia” prin intermediul unei comisii compuse din angajații Primăriei municipiului Călărași.
Ne întrebăm dacă primarul Dulce a citit vreodată Codul de conduită al salariaților Complexului de Agrement Dumbrava și dacă a observat că, la Capitolul III – art.30, sunt stabilite prevederi clare referitoare la consilierea etică și monitorizarea respectării normelor de conduită.
Dacă ar fi citit, credem că nu s-ar fi riscat să emită o dispoziție care va fi aruncată la coșul de gunoi de orice judecător (așa cum s-a întâmplat și cu cea emisă pentru cercetarea disciplinară a fostului șofer Ștefănescu Ionel), însă ar fi luat-o la întrebări și pe protejata lui, care va trebui să explice de ce nu a apelat la consilierul de etică al complexului, așa cum prevede codul de conduită.
Ce să caute la ZOO o comisie desemnată de primar, în condițiile în care acesta nu are calitatea de angajator, iar dispoziția lui miroase de la o poștă a intimidare, presiune și hărțuire a angajaților deja nemulțumiți de directoarea lui?
Din cuprinsul dispoziției nu rezultă care este motivul pentru care toți angajații de la ZOO au călcat pe bec și au fost reclamați de directoarea Blebea prin adresa nr.1184/13.06.2023.
Totodată, credem că prin setul de întrebări pregătit pentru fiecare angajat cu contribuția directoarei Blebea, la care se referă în adresa de înaintare pe care a transmis-o la ZOO, se urmărește să fie determinați angajații să se toarne între ei sub protecția confidențialității promise, urmând să fie dați afară doar cei care stau în calea activității ei și o împiedică să mai alimenteze conturile firmelor de casă din banul public doar pentru a-și păstra funcția de director care, se pare, că este în pericol să dispară, mai ales că reorganizarea despre care se vorbește acum doar pe la colțuri, poate deveni realitate în baza unei dispoziții care poate fi emisă de guvern.
Așadar, dacă primarul s-a hotărât să intervină și să facă ordine la ZOO prin intermediul unei comisii desemnată nelegal, atunci ne întrebăm cum va justifica directoarea Blebea minciuna pe care a susținut-o la instanță pentru a obține 500.000 euro, afirmând că toate sunt bune și frumoase, însă noi suntem cei care publicăm informații nereale și îi pătăm reputația imaculată.
Dovadă clară a hărțuiri angajaților la locul de muncă considerăm că este reprezentată chiar de dispoziția primarului Dulce Marius Grigore, pentru că se referă la necesitatea consilierii tuturor angajaților de la ZOO, pe care îi acuză clar că au probleme de conduită, dar pe care directoarea Blebea nu le poate rezolva.
Așadar, vom aștepta să vedem ce mișcare va face primarul și dacă își va risca o nouă candidatură pentru a proteja o persoană despre care am dovedit că pălăria de director este prea mare, mai ales că salariații sunt tot mai hotărâți să ducă pe masa judecătorilor și această acțiune ilegală, dacă nu va avea inspirația să își revoce actul ilegal pe care îl publicăm.
